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Chaos, Überstunden, kein Feierabend, wenn du ihn brauchst, das war gestern.
Bei DLB wartet ein eingespieltes Team, geregelte Arbeitszeiten von Montag bis Freitag und ein pünktlicher Feierabend, mit dem du wieder planen kannst. Stabile Strukturen, echte Wertschätzung und sogar die Chance auf Teamleitung inklusive.
Klingt besser?
Elektroniker (m/w/d) für Betriebstechnik 📍Berlin - Marienfelde
Wie wäre es endlich mit einem Job,
... bei dem Feierabend wirklich Feierabend bedeutet, ohne Nachtschichten, Wochenendeinsätze oder spontane Zusatzrunden.
... in dem ein eingespieltes Team auf dich wartet, das seit Jahren zusammenarbeitet und weiß, was kollegiales Miteinander bedeutet.
... der dir echte Planbarkeit zurückgibt, sodass dein Privatleben wieder dir gehört.
... bei dem deine Erfahrung nicht nur erwartet, sondern auch gesehen und anerkannt wird.
... der dir die Chance lässt, Verantwortung zu übernehmen und perspektivisch die Teamleitung zu gestalten.
... in dem du an Produkten arbeitest, die in zukunftsträchtigen Branchen wie E-Mobility und Solar gefragt sind und bei dem dein Beitrag zählt.
... der auf einem wirtschaftlich stabilen Fundament steht, sodass Kurzarbeit und Stellenabbau keine Themen sind, über die du dir Gedanken machen musst.
Na, kribbelts dir auch schon in den Fingern? Dann bewirb dich direkt über unser Kontaktformular!
Seit 1988 solide, spezialisiert und unabhängig, so arbeitet DLB.
DLB Draht und Litzen GmbH stellt in Berlin hochspezialisierte Kupferlitzen und Drahtprodukte her, die in Branchen wie E-Mobility und Solar verbaut werden. Kein Massengeschäft, sondern individuelle Lösungen mit echten technischen Anforderungen.
Das Unternehmen ist zu 100 % eigenkapitalfinanziert und damit vollständig unabhängig von Banken oder externen Investoren. Was das für dich bedeutet: keine Kurzarbeit, keine Stellenabbaurunden, kein Zittern vor Quartalsergebnissen.
Am Berliner Standort arbeiten rund 80 Menschen, viele davon seit Jahren oder Jahrzehnten. Die Fluktuation ist gering, weil das Arbeitsumfeld stimmt. Flache Hierarchien, direkte Kommunikation bis zur Geschäftsführung und ein respektvoller Umgang sind hier keine Worthülsen, sondern gelebter Alltag.
Entscheidungen fallen pragmatisch und nah an den Menschen, die sie betreffen. Wertschätzung zeigt sich nicht nur im Gehalt, sondern auch in kleinen Gesten, die im Berufsalltag den Unterschied machen.
DLB wächst, beliefert internationale Industriekunden und baut seine Marktposition weiter aus. Wer hier einsteigt, ist Teil eines Unternehmens mit klarem Kurs und stabilem Fundament.
Bewirb dich jetzt und werde Teil eines Teams, das dir Stabilität, Wertschätzung und echte Perspektiven bietet.
"Ich kenne keinen anderen Betrieb in der Branche, der komplett schuldenfrei ist. Das gibt einem einfach ein ruhiges Gefühl."
"Ich kann direkt mit der Geschäftsführung reden, ohne drei Türen vorher klopfen zu müssen. Das ist keine Selbstverständlichkeit."
Damit wollen wir bei dir punkten:
(Klicke auf die einzelnen Punkte für mehr Informationen)
Feierabend ist Feierabend
Kein Schicht-Karussell mehr
Ein Team, das weiß, was es tut
Kein Chaos, nur Struktur
Ein Unternehmen, das nicht wackelt
Deine Erfahrung hat einen Wert
Perspektive, wenn du sie willst
Mehr Netto am Monatsende
Ankommen, ohne ins kalte Wasser zu springen
Der Weg zur Arbeit, der kein Stress ist
Ein Team, in dem man sich wohlfühlt
Kleine Dinge, die den Unterschied machen
Du findest das auch so spannend wie wir? Dann freuen wir uns, von dir zu hören!
Wir nehmen uns gerne Zeit für dich und beantworten deine Fragen.
Damit kannst du uns beeindrucken:
Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker oder als Mechatroniker mit passender Fachrichtung.
Du verfügst idealerweise über 5 Jahre Berufserfahrung in der industriellen Instandhaltung.
Du kommunizierst sicher auf Deutsch, schriftlich wie mündlich.
Du packst eigenständig an, arbeitest strukturiert und behältst auch bei ungeplanten Störungen einen kühlen Kopf.
Du kennst dich in der Steuerungstechnik aus, idealerweise mit Siemens S7.
Du bist ein verlässlicher Teil eines Teams und kommst gut mit wechselnden Aufgaben zurecht.
Du bringst technisches Verständnis und handwerkliches Geschick mit.
Du hast Interesse daran, perspektivisch mehr Verantwortung zu übernehmen, vielleicht sogar als Teamleitung.
Klingt nach einem guten Match?
Dann lass uns sprechen – wir können es kaum erwarten, dich kennenzulernen.
So kannst du dir deine Aufgaben vorstellen:
Um 7:00 Uhr startest du mit dem Team in die Morgenbesprechung: Wer macht was, welche Störung hat heute Priorität, was steht an Wartung an? Klar, strukturiert, auf den Punkt.
Du analysierst Fehler an Produktionsanlagen, findest die Ursache und behebst sie eigenständig, ohne ewig auf Entscheidungen von oben zu warten.
Du führst regelmäßige elektrische Wartungen durch und sorgst dafür, dass die Maschinen laufen, bevor sie Probleme machen.
Bei elektrischen Instandsetzungsarbeiten am Gebäude packst du ebenfalls mit an, kein Tag gleicht dem anderen.
Wenn neue Maschinen in Betrieb genommen werden, bist du dabei und siehst direkt, was deine Arbeit bewirkt.
Du arbeitest eng mit Kolleginnen und Kollegen aus verschiedenen Abteilungen zusammen und löst technische Probleme gemeinsam im laufenden Betrieb.
Um 15:00 Uhr ist Feierabend. Verlässlich, planbar, ohne die üblichen Überstunden-Diskussionen.
Du kannst es kaum erwarten, loszulegen? Na, dann mal los.

Wie geht's jetzt weiter?

Die nächsten Schritte…

1. Schicke uns deine Bewerbung.
Ohne Lebenslauf direkt über unser Kontaktformular.
2. Erhalte eine zügige Rückmeldung.
Wir brauchen nur wenige Tage, um uns telefonisch bei dir zurückzumelden.
3. Lerne uns kennen.
Solltest du gut in unser Team passen, laden wir dich zu einem Kennenlerngespräch ein.
Kurz zusammengefasst: Das erwartet dich bei uns
Feierabend um 15:00 Uhr, Montag bis Freitag, ohne Nachtschichten, Wochenendeinsätze oder endlose Überstunden.
Ein eingespieltes Team mit kurzen Wegen zur Geschäftsführung, das dich strukturiert einarbeitet und respektvoll behandelt.
Ein schuldenfreies, wirtschaftlich stabiles Unternehmen, bei dem Kurzarbeit und Stellenabbau kein Thema sind.
Faire Bezahlung mit zusätzlicher Anwesenheitsprämie, weil Verlässlichkeit und Einsatz hier nicht als selbstverständlich gesehen werden.
Klare Arbeitsabläufe, tägliche Morgenbesprechung und geordnete Prozesse, kein Chaos, keine Willkür.
Die Möglichkeit, schrittweise Verantwortung zu übernehmen und perspektivisch die Teamleitung Elektronik zu gestalten, wenn du das willst.
Ein Arbeitsplatz, an dem dein Privatleben wieder dir gehört und nicht dem Dienstplan.
Dir liegt noch etwas auf dem Herzen?
Dann kontaktiere uns einfach – wir können es kaum abwarten, dich kennenzulernen und herauszufinden, ob wir gut zusammenpassen.